따뜻하고, 행복해야할 연말이 어떤이에겐 고난과 절망을 가져다 준 시간이었던 것 같기도 합니다.
이런 기사가 보이네요...
연말 성과급커녕 책상 빼라니…"결국 내 차례 왔구나" 한숨
https://n.news.naver.com/article/015/0005075529?ntype=RANKING
연말 성과급커녕 책상 빼라니…"결국 내 차례 왔구나" 한숨
“실물 경기가 꺾이면서 그나마 살아날 기미가 보이던 소비 심리가 다시 위축돼 유통업계가 직접 영향을 받았다.” 홈플러스가 지난 27일 밝힌 희망퇴직 시행 이유다. 경기 불황 장기화에 못 버
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실제로 주변을 보면, 주요 그룹들은 이번 연말인사에서 임원승진 최소화, 구조조정, 희망퇴직 등으로 체질개선에 주력하고 있는 걸로 보입니다.
삼성전자, 임원 승진자 137명…5년내 최저
https://www.thelec.kr/news/articleView.html?idxno=31425
삼성전자, 임원 승진자 137명…5년내 최저 - 전자부품 전문 미디어 디일렉
삼성전자가 29일 137명의 임원 승진 인사를 발표했다. 신상필벌의 원칙을 반영하듯 지난해보다 승진자는 6명 줄었다. 2021년 승진임원 214명, 2022년 198명, 2023년 187명 등이었던 것을 고려하면 5년 연
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SBS “최고 수준 보상” 희망퇴직
https://www.mediatoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=323356
SBS “최고 수준 보상” 희망퇴직 - 미디어오늘
SBS가 오는 30일까지 일주일간 만 50세 이상 직원을 대상으로 ‘2024 희망퇴직’ 신청을 받고 있다.SBS 경영위원회는 지난 23일 사내에 희망퇴직 시행 계획을 밝히며 만 56~59세 직원에겐 만 60세 정년
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홈플러스, 부산·울산·경남 지역 점포 대상 희망퇴직
https://biz.chosun.com/distribution/channel/2024/12/27/GFUR5P4HJ5G7TF7N7ZTEKZ66KM/
홈플러스, 부산·울산·경남 지역 점포 대상 희망퇴직
홈플러스, 부산·울산·경남 지역 점포 대상 희망퇴직
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‘대표교체·희망퇴직’ 요기요, 체질 개선 가속…“목표는 수익성”
https://www.fntimes.com/html/view.php?ud=202412261643389034b5b890e35c_18#google_vignette
‘대표교체·희망퇴직’ 요기요, 체질 개선 가속…“목표는 수익성” - 한국금융신문
배달앱 요기요는 올해 더없이 정신없는 한 해를 보냈다. 쿠팡이츠에 2위를 내주며 3위로 추락했고, 1년이 채 되지 않아 대표이사가 또 교체됐다. 또 올해 8월 창사 이래 처음으로 희망퇴직을 진행
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내년은 트럼프 당선, 한국 대통령 탄핵 등 국내외 불확실성이 극대화되면서, 상반기까지 그 불확실성이 이어질 것으로 보입니다.
권력공백이 최소 1분기까지는 지속되면서, 상저하고의 양상을 띄지 않을까 예상해봅니다.
그래도 IMF외환위기, 글로벌 금융위기, 대통령 탄핵도 다 이겨냈으니, 너무 걱정하지 마시고 다들 가족들과 따뜻하고 뜻 깊은 연말 보내시길 바랍니다.
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